Tempi duri in casa Yahoo: dopo l’uscita di scena del co-fondatore Jerry Yang, sembra che la compagnia abbia in mente un piano di risanamento radicale.Secondo il sito AllThingsD.com, infatti, il primo obiettivo nella battaglia alla riduzione dei costi è il congelamento di qualsiasi assunzione. Come secondo obiettivo, inoltre, è previsto uno sfoltimento dello staff di modo da renderlo “agile e selezionato”.Un portavoce di Yahoo, in ogni caso, non ha commentato alcuna delle speculazioni in oggetto