Capcom prevede, nei suoi piani di riorganizzazione della società per il prossimo decennio, di aumentare di ben mille unità il numero dei suoi dipendenti, passando da 1500 a 2500 (finalmente una compagnia che assume anziché licenziare). Il motivo della crescita del numero dei dipendenti è dovuto alla volontà di Capcom
di ridurre sensibilmente il numero di suoi titoli assegnati allo sviluppo a software house esterne.“Vogliamo fare in modo che la qualità dei nostri giochi migliori sempre di più”
ha riferito Capcom, “e vogliamo farlo mantenendo un team di sviluppo a noi interno. Accrescere il numero di dipendenti del nostro team serve ad aumentare la percentuale di titoli che realizziamo internamente alla nostra compagnia.”
